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商品訊息描述:

主要設施

  • 11 間客房
  • 頂樓天台
  • 機場接駁車
  • 空調
  • 大廳壁爐
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 冰箱
  • 獨立用餐區
  • 獨立起居區
  • 洗衣機/烘衣機

鄰近景點

  • 位於弘大
  • 延世大學就在附近
  • 首爾世界杯體育場就在附近
  • 德壽宮就在附近
  • 崇禮門就在附近
  • 特麗愛博物館就在附近
  • 景福宮就在此區域
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 曹溪寺就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
  • 南山公園就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者許秩維台北23日電)週休二日修法尚在進行中,今年還有4天勞工國定假日怎麼放,很多人霧煞煞。教育部透過QA釋疑,教師在這些國定假日不放假,依勞基法進用的人員可依法放假。

勞動部擬修勞動基準法,落實週休二日,在修法完成前,依現行「勞動基準法施行細則」規定,勞工國定假日還有10月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日、12月25日行憲紀念日等4天,教育部也透過QA方式,說明學校勞工放假情形。

教育部表示,各級學校及幼兒園依勞基法進用人員,於這4天國定假日應依法放假一天,與是否加保勞保無關,學校如徵得勞工同意在國定假日出勤,應依勞基法,工資加倍發給,如在勞動契約明定調移國定假日至其他工作日休假,調移的假日視為正常上班日。

至於教師部分,教育部指出,教師在這4天勞工國定假日中,只紀念而不放假,而公私立高中職以下代理代課教師,現在尚非勞基法適用對象,因此這些國定假日也不放假。

教育部表示,若學校依勞基法進用的人員在這些國定假日放假,如學校警衛休假無法執行任務,學校可結合教職員、工友、替代役男、家長團體及社區志工,網路訂飯店教學協力校園門禁管制、校內安全巡查、課間巡堂及學生通學安全維護任務及校安處理等。

至於營養午餐供餐,教育部表示,由於各校廚工契約已明訂,以學生上課日為上班日,因此在這4天國定假日,均比照5月1日勞動節,得採加班補休或發給加倍工資,團膳廠商應依契約規定,於學校上課日正常供餐。

幼兒園方面,教育部表示,多數公立幼兒園在這4天國定假日仍持續提供服務,依勞基法進用的人員,依規定可放假,如徵得勞工同意在國定假日出勤,應依勞基法,工資加倍發給,或調移國定假日至其他工作日;如教師子女就讀的幼兒園在國定假日停課,家長需親自照顧,可依性別工作平等法及教師請假規則規定,申請家庭照顧假。1051023

台北市教育局昨(12 日)以「轉型正義」等理由,宣布取消台北市教師會會務假。全國教師工會總聯合會(全教總)理事長張旭政今召開記者會表示,會務假係依據法原而存在,呼籲北市府依慣例,給予會務假。

北市教育局昨天發出新聞稿表示,核給教師會幹部每週固定結束的會務假,導致市府每年需支付高達千萬元的代課費用,遭監察院糾正。北市府為落實轉型正義,不再核給教師會固定減授課時數的會務假。

對此CP值超高全教總指出,北市教育局給予教師會務假,係依「台北市高級中等以下學校教師聘約準則要點」協商而來,因此全教總認為,教育局取消教師組織會務假,根本就是「反轉型正義」。全教總認為,教師法不是校園民主的點綴,有會務假才能執行法定任務,針對教師會會務假被刁難,要求教育部出面處解決,更嚴正抗議市府不得公然任意毀約。

全教總也指出,北市教育局不了解教師會的歷史與緣由,以及會務假的必要性及正當性,抗議已「堅持轉型正義」為由取消會務假,全教總理事長張旭政說「毀約毀諾是哪門子轉型正義?」他更指出真正的轉型正義,應推動修法,在「教師法」內明定會務假,而在法律未明定前,以聘約協商即是符合法律規定的處理方式,市府不應任意毀約。

全國教育產業總工會(五星級飯店全教產)昨也發出聲明稿表示,台北市教師會既然是依法成立的教師組織,有法定職責與任務;質疑北市府未經協商,片面取消會務假,疑有剷除教師會,讓北市教育環境沒有教師監督聲音的嫌疑。

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